正国级干部工资标准表
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
- 正处级：4000元 - 副厅级：4400元 - 正厅级：5000元 - 副部级：5500元 - 正部级：6000元 入职办事员满三年按科员对待，科员满五年按副科级对待，副科级满十年按正科级对待，正科级满十年按副处级对待，副处级满十年按正处级对待。初次套改时，基本工资根据累计年限对应的职务待遇确定。
省委书记工资多少情况如下：基本工资：正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元省委书记属于正部级，基本工资为6000元。工龄工资：每年60元，按月发放，一年13个月工资。可是这个工资三年才一次调整。也就是说，你工作1-3年，每个月工资只能增加60，一年780。
公务员副科级工资多少,公务员副科级待遇工资
1、办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。此外，根据累计的工作年限，公务员可获得相应的职务调整。
2、副科级公务员每月到手工资大约在五千元左右，具体数额会因地区差异略有不同，但总体差异不大。这是一般情况下副科级公务员每个月的实际收入。副科级公务员的工资构成包括基本工资、职务工资、级别工资、地区附加津贴和奖金等部分。
3、- 副科级：3100元 - 正科级：3300元 - 副处级：3600元 - 正处级：4000元 - 副厅级：4400元 - 正厅级：5000元 - 副部级：5500元 - 正部级：6000元 公务员工资构成包括： 基本工资：职务工资和级别工资，是公务员工资的主体，也是确定退休金、抚恤金等项目的主要依据。
科级干部工资待遇
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
对于机关岗位的干部而言，虽然基本工资在十万元左右，但通过合理利用津贴、补助等资源，实际收入可以有所提高。特别是在某些特定岗位上，如承担重要职责或享有特殊待遇的情况下，收入可能会超出十万元。事业单位的正科级干部则往往享有更灵活的薪酬结构。除了基本工资外，加班费和奖金成为收入的重要组成部分。
科级干部的年薪大约在2400元左右，具体来说，如果他们是区级公务员的话。如果科级干部所在的单位是市直属单位，且在宝坻工作，那么他们的年薪大约在3600元左右。对于非公务员身份的科级干部，他们的年薪可能只有1500元左右。处级干部的年薪则要高于科级干部，通常在10万元以上。
工资待遇：一级主任科员的工资比正科实职同条件下的工资高出178元，而四级调研员的工资则比一级主任科员高出370元。这些工资包括级别工资、生活性津贴和工作性津贴等。此外，由于绩效部分通常基于个人基础工资计算，因此这种差异也会反映在绩效工资上。
乡镇事业副科级别的公务员待遇主要包括几个方面。首先，从经济角度讲，副科级干部的工资标准有所提升。通常，副科级干部的职务工资为1010元，比一级科员高出230元，这一差距在年终的绩效奖金上更为显著，系数往往达到5或更高。其次，在工作环境方面，副科级干部享有更多参与决策的机会。
