延长退休年龄时间对照表
1、男职工：从2025年1月1日起，男职工法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁。女职工：原法定退休年龄为55周岁的女职工：从2025年1月1日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。原法定退休年龄为50周岁的女职工：从2025年1月1日起，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
2、年出生：预计退休年龄为61岁后半段至62岁初。1991年出生：预计退休年龄为62岁左右。1992年出生：预计退休年龄为62岁后半段。1993年至1995年出生：预计退休年龄逐渐接近63岁。1996年及以后出生：预计退休年龄可能达到或超过63岁，具体根据后续政策调整而定。
3、男职工从60周岁延至63周岁，原退休年龄55周岁的女职工延至58周岁，原50周岁的女职工延至55周岁。自2025年1月1日起，男职工和原退休年龄55周岁的女职工每4个月延迟1个月，原50周岁的女职工每2个月延迟1个月。
4、普通男职工：原法定退休年龄为 60 周岁，从 2025 年 1 月 1 日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至 63 周岁。特殊工种男职工：原特殊工种提前退休年龄为 55 周岁，改革后每四个月延迟一个月，逐步延迟至 58 周岁。
5、举例说明：如1972年9月出生的男职工，改革后的法定退休年龄为62周岁。满足最低缴费年限时，可在60 - 62岁之间弹性提前退休；若单位和他协商一致，还能在62 - 65岁之间弹性延迟退休。
6、渐进式延迟退休预计是按照每年延迟24个月来实时的，通过每年指延长几个月的退休时间，从而达到65岁的统一法定退休年龄。一般情况下，女性延迟退休的速率是要比男性大一些的。
虚岁实岁退休年龄对照表
1、满足最低缴费年限时，可在60 - 62岁之间弹性提前退休；若单位和他协商一致，还能在62 - 65岁之间弹性延迟退休。由于没有官方的虚岁实岁退休年龄对照表，且退休年龄计算以实岁为主，你可根据自身出生年月及上述规则确定退休相关事宜，如有疑问，可咨询各地社保经办机构或拨打12333人社服务热线。
2、年龄不一定是实际年龄，不管阴历还是阳历，都按阳历算。满60或55（女干部）、50（女工人）的下一个月开退休工资。如：某男1950年6月15日生，那么他2010年6月办理退休手续，7月份开退休工资。如果他是阴历6月15，也按阳历7月退休。
3、退休年龄：男性的退休年龄为60岁，女性干部为55岁，女性工人为50岁。当个人达到这些年龄的下一个月时，开始领取退休工资。计算方法：例如，某人出生于1950年6月15日，那么他在2010年6月办理退休手续，并从2010年7月开始领取退休工资。即使他的阴历生日是6月15日，也按照阳历日期来确定退休时间。
男退休时间对照表2025
普通男职工：原法定退休年龄为 60 周岁，从 2025 年 1 月 1 日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至 63 周岁。特殊工种男职工：原特殊工种提前退休年龄为 55 周岁，改革后每四个月延迟一个月，逐步延迟至 58 周岁。
法定退休年龄：根据《男职工延迟法定退休年龄对照表》，不同月份出生的退休时间有差异。1965 年 1 - 4 月出生，法定退休时间为 2025 年 2 - 5 月；5 - 8 月出生，为 2025 年 7 - 12 月；9 - 12 月出生，为 2025 年 12 月 - 2026 年 3 月。
如果是男职工，按照延迟退休安排，退休时间为 2037 年 9 月，退休年龄为 62 岁 7 个月，延迟 31 个月。如果是女职工，情况较为多样：弹性提前退休：最早不早于原法定退休年龄 50 岁，提前不超三年，同时要满足对应年份最低缴费年限。
男职工法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁；原法定退休年龄为55周岁的女职工法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
对于1965年出生的男性，2025年退休年龄将延迟1到3个月；之后每4个月延迟1个月，直到2039年12月31日，男性法定退休年龄统一调整为63周岁。
用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，同时将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。所以，若按此政策，1988 年出生人群的退休年龄会相应推迟，但具体延迟到哪一年，需结合更详细的延迟退休年龄对照表来确定。
延迟退休年龄是多少-2023年延迟退休年龄公布
延迟退休方案：从2025年开始实施，男性退休年龄将逐渐从60岁延长到65岁，女性退休年龄将从50岁延长到65岁。这一延长是逐步进行的，男性每年延迟两个月，女性每年延迟六个月，直至2055年全面实现65岁退休。延迟退休对照表：通过对照表可以详细查看每一年对应的退休年龄，例如2054年将会产生第一批65岁退休人员。
年延迟退休年龄公布，根据我国的退休制度，男性年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休。但是，随着我国人均寿命显著提高，人口老龄化趋势加快发展，现行退休年龄是否偏低，也引发社会的热烈讨论。下面一起去看看吧。
延迟退休的最新消息是渐进式延迟退休方案或于2023年公布，2025年实施，2055年前后实现65岁男女同龄退休。以下是关于延迟退休方案及延迟退休年龄对照表的详细解延迟退休方案 小步调整：延迟退休将采取每年延迟几个月或每几个月延迟1个月的方式逐步推进，以确保政策实施的平稳过渡。
根据市场推测，新的延迟退休方案可能会在2023年公布，并计划从2025年开始渐进式实施，以温和的方式延后退休年龄。该方案不会立即执行，而是给予社会适应期，预计到2055年完成退休年龄的调整。
