五险一金的一金可以取出来吗
1、法律分析：可以取出来，但要符合相关法律规定的情况。
2、根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。
3、法律分析：五险一金是可以取出来的，但是并不是所有都可以提取的。一般来说，离职后就可以提取出五险一金中的一些，医疗保险和养老保险会转移到新的单位或你自己的户籍地，而生育保险、工伤保险因为你自己无需缴存，所以辞职后会自动解除。能提取的主要是失业保险和住房公积金。
4、五险一金的钱是可以取出来的。但是并不是所有都可以提取。养老保险有个人账户，不能取出来；医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取，但是可以通过生病时报销医药费的方式行使。能提取的主要是失业保险和住房公积金。离职后带着离职证明等资料到就可以去公积金管理中心把账户里面的钱取出来。
5、五险一金的一金可以取出来。五险一金中的“一金”指的是住房公积金，职工在满足一定条件时可以提取账户内的存储余额。
6、法律主观：五险一金的取出规定：养老保险有个人账户，但不能取出账户里的余额，达到缴费年限后会发放养老金。医保个人账户里的钱只能用于医保消费，但不能取出。
五险一金中一金可以取出来用吗
1、法律分析：可以取出来，但要符合相关法律规定的情况。
2、五险一金的钱是可以取出来的。但是并不是所有都可以提取。养老保险有个人账户，不能取出来；医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取，但是可以通过生病时报销医药费的方式行使。能提取的主要是失业保险和住房公积金。离职后带着离职证明等资料到就可以去公积金管理中心把账户里面的钱取出来。
3、法律主观：五险一金的取出规定：养老保险有个人账户，但不能取出账户里的余额，达到缴费年限后会发放养老金。医保个人账户里的钱只能用于医保消费，但不能取出。
五险一金可以取出来吗
法律分析：五险一金是可以取出来的，但是并不是所有都可以提取的。一般来说，离职后就可以提取出五险一金中的一些，医疗保险和养老保险会转移到新的单位或你自己的户籍地，而生育保险、工伤保险因为你自己无需缴存，所以辞职后会自动解除。能提取的主要是失业保险和住房公积金。
根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。
五险一金中的部分项目在特定条件下是可以提取的。具体情况如下：养老保险 个人账户中的余额通常不能随意提取，但在参保人达到法定退休年龄、累计缴费不足15年且不愿意继续缴纳的情况下，或者在参保人丧失中国国籍时，可以申请提取个人账户余额。
法律分析：五险一金里的钱通常是不能够随便取出来的。提取需要满足一系列条件，具体条件分别如下： (1)公积金：如果在本市范围内购买、建造、翻建、大修自住房的是可以用作购房首付的，如果不是本市户口，并且已离职一段时间，公积金达到了规定的封存月份，那么是可以凭借离职证明取出来的。
五险一金可以取出来。但是仅限于住房公积金。五险一金的钱是可以取出来的。但是并不是所有都可以提取。养老保险有个人账户，不能取出来；医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取，但是可以通过生病时报销医药费的方式行使。能提取的主要是失业保险和住房公积金。
五险一金哪些钱可以取出来
法律分析：可以取出来的五险一金有医保个人账户，养老个人账户，住房公积金提取。医保个人账户个别地区的医保个人账户可提取，比如在北京，就可以将医保存折里的钱取出来个人每个月缴纳的医疗保险费和单位缴费中的一定比例，其实是会返还到医保个人账户里的，这笔钱是按照活期存款利率计算利息。
法律分析：五险一金里的钱通常是不能够随便取出来的。提取需要满足一系列条件，具体条件分别如下： (1)公积金：如果在本市范围内购买、建造、翻建、大修自住房的是可以用作购房首付的，如果不是本市户口，并且已离职一段时间，公积金达到了规定的封存月份，那么是可以凭借离职证明取出来的。
一般来说，离职后就可以提取出五险一金中的一些，医疗保险和养老保险会转移到新的单位或你自己的户籍地，而生育保险、工伤保险因为你自己无需缴存，所以辞职后会自动解除。能提取的主要是失业保险和住房公积金。离职后带着离职证明等资料到就可以去公积金管理中心把账户里面的钱取出来。
五险一金的钱是可以取出来的。但是并不是所有都可以提取。养老保险有个人账户，不能取出来；医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取，但是可以通过生病时报销医药费的方式行使。能提取的主要是失业保险和住房公积金。离职后带着离职证明等资料到就可以去公积金管理中心把账户里面的钱取出来。
辞职以后五险一金能取出来吗
法律分析：五险一金是可以取出来的，但是并不是所有都可以提取的。一般来说，离职后就可以提取出五险一金中的一些，医疗保险和养老保险会转移到新的单位或你自己的户籍地，而生育保险、工伤保险因为你自己无需缴存，所以辞职后会自动解除。能提取的主要是失业保险和住房公积金。
综上，虽然辞职后无法直接取出现金形式的五险，但通过办理相关手续，可以转移社会保险关系，保障个人权益。
辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：养老保险：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。
辞职后五险一金可以取出。养老保险、医疗保险可以自己缴纳，在当地继续使用；失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；住房公积金符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。
法律分析：不能取出来。法律依据：《社保法实施条例》 第六条 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。
