五星级酒店有哪些部门?
1、五星级酒店的人员配置通常包括以下各个方面： 行政部门：包括经理、副经理、秘书等，大约需要5-10人。 前厅部门：包括前台、礼宾、门童等，大约需要30-50人。
2、酒店有不同的部门，如客房部、前厅部、餐饮部、工程部、财务部等等。每个部门按级别又分员工、领班、主管、经理等。此外还有总经理助理、秘书什么的。
3、酒店分前厅部，客房部，餐饮部，娱乐部，保安部，销售部，人事部，财务部，行政部。前厅部：接待订房、散客入住客人，接待团队，办理问询，寄存行李，处理订房，处理投诉。部分酒店将前厅收银也列为正常管理之内。
4、主要有：餐饮部、公关部、销售部、客房部、前厅部、工程部、财务部、人事部等。餐饮部负责餐厅餐饮的所有流程，包括采购、做菜、上菜、记账、餐具清洁等等。销售部负责推广客房、会议、联络各种住房、举办宴会等。
五星级酒店的服务标准是什么?
个性化入住体验：五星级酒店通常会为客人提供个性化入住体验，例如：欢迎礼物、客房内摆放的特殊装饰等。此外，酒店还会根据客人的需求提供定制化的服务，如：提供特殊饮食、婴儿看护服务等。
五星级酒店标准评星标准是指酒店管理机构或政府部门对酒店的各项服务进行评估的标准。评估包括酒店的硬件设施、服务水平、管理和维护等方面。
五星级酒店标准 我国五星级大酒店标准简介 我国涉外旅游酒店划分为五个档次，即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级，星级越高，表示酒店的档次越高。酒店星级的划分以酒店的建筑、装饰、设施设备及管理、服务水平为依据。
五星级酒店有哪些标准五星级酒店的标准是什么？五星级酒店评定标准最少具备35项。客房内可通过视听设备提供帐单等的可视性查询服务，提供语音信箱服务。卫生间有饮用水系统。不少于50%的客房卫生间淋浴与浴缸分设。
五星级酒店评星标准是指一定的大酒店服务、装修和设施标准，以衡量酒店是否能够获得五星级的资格。不同的五星级酒店标准中会有不同的要求，大多数标准都会关注服务体验、客房设施、可用的服务内容、服务质量、环境和安全。
五星级酒店公共活动场所的服务及标准：有足够的专用客梯。有足够的停车位。酒店内或附近配有大型商超，方便客户购物。配有高速无线网。配有医务室。提供市内观光服务。提供便民服务。
五星级酒店员工部门数量
1、五星级酒店的人员配置通常包括以下各个方面： 行政部门：包括经理、副经理、秘书等，大约需要5-10人。 前厅部门：包括前台、礼宾、门童等，大约需要30-50人。
2、五星级酒店人员配置标准包括以下内容： 前厅部：一般设经理、副经理、秘书、商务中心文员、行李员、前台接待、客房预订等人员。 客房部：一般设经理、副经理、秘书、商务中心文员、行李员、前台接待、客房预订等人员。
3、餐饮部门：厨师、服务员、酒吧调酒师等，可能有50 名以上的员工。 市场营销、销售部门：业务拓展、市场推广、销售管理等，可能有10 名以上的员工。 客房部门：客房经理、客房服务员等，可能有40 名以上的员工。
4、至少需要200人。在五星级酒店的标准中可知，五星级酒店楼层都在6层以上，至少有6个经理，厨房30个人，一层的服务员15个，中餐、西餐的服务员也得要30人，员工人数至少需要200人。
五星级酒店人员配置标准
五星级酒店人员配置标准包括以下内容： 前厅部：一般设经理、副经理、秘书、商务中心文员、行李员、前台接待、客房预订等人员。 客房部：一般设经理、副经理、秘书、商务中心文员、行李员、前台接待、客房预订等人员。
维修15人、音控5人、弱电5人。五星级酒店工程部人员配置分为强电和弱电通常维修需要配置15人、音控配置5人、弱电配置5人。五星酒店：这是旅游酒店的最高等级。
收银员两名 传菜员十名 服务员四十名 迎宾员六名 厨师长一名 厨师五名 配菜两名 保洁两名 以上就是酒店的餐饮部的人员配置。
一个五星级酒店一般有100-200个员工。五星级酒店标志使用：用星的数量和颜色表示旅游饭店的星级。旅游饭店星级分为五个级别，即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级（含白金五星级）。最低为一星级，最高为五星级。
是说酒店的人员配置吗？总经理，副总各一个，各部门总监经理共12-15个。
酒店功能划分合理、设施使用方便、安全。 酒店室内外装修高档、建筑及装修选用豪华材料。 酒店内部公共信息图形符号符合LB/AT001标准。 有中央空调系统。 有背景音响系统。 有与五星级酒店相适应的计算机管理系统。
五星级酒店归哪个部门管
根据网上的资料，酒店主要是由市场监督管理局（原工商行政管理局）进行管理，负责酒店的注册登记、商标注册、消费者权益保护等工作。
文旅局是文化旅游局的简称，是政府的一个职能部门，主要负责文化、文物、旅游事业单位和行业协会的管理和监督。星级酒店的评定和审核是由文旅局负责的。
综上所述，主要由市场监督管理局进行管理，公安局、消防管理机关、税务局、劳动局、卫生防疫部门等其他机关也能对酒店部分业务进行管理。一般地说来就是给宾客提供歇宿和饮食的场所。
酒店在工商业的行政管理上属于工商行政管理局，酒店在特种行业与治安管理上属于公安局，酒店在消防安全上归消防管理机关、支队、大队。
在五星级酒店当前厅主管什么档次
五星级酒店职位级别划分是从总经理到客房服务员分10级， 每个职位又分ABC三个档次。五星级酒店职位级别划分是普通员工，领班，主管，小块的经理，整个大块的部门经理，部门总监，副总经理，总经理或者是驻店经理董事长等等。
每个部门按级别又分员工、领班、主管、经理等。此外还有总经理助理、秘书什么的。按照酒店的建筑设备、酒店规模、服务质量、管理水平，逐渐形成了比较统一的等级标准。
前厅主管 [管理层次关系]直接上级：前厅部经理 直接下级：行政楼层接待员、商务中心文员、接待员、问询员、总机话务 员 [岗位职责] 执行前厅部经理的工作指令，向其负责并报告工作。
员工职位等级：实习生是9级 ，普通员工8级，主管7级，值班工程师6，副总监（副总工程师）级别是5级（可以享受自用房）总监级别是4级 ，总经理是3级。
