未成年打工可以干什么
1、未成年打工可以从事一些与其年龄、体力和能力相适应的简单劳动，但在打工过程中需要遵守相关法律法规，保护自身权益，合理安排时间。家长或监护人应当对未成年人的打工活动进行监督和指导，确保其安全和健康。未成年打工既有助于培养未成年人的独立能力，也需遵守法律对未成年人劳动的限制。
2、未成年打工可以从事与其年龄、体力和能力相适应的简单劳动。适宜未成年人的工作包括：零售店员：负责商品陈列、收银和客户服务等工作。餐饮服务员：从事点餐、送餐和清洁等工作。宣传员：在商场、超市或活动现场进行产品宣传和推广。这些工作对体力和技能要求不高，适合未成年人作为兼职或暑期工。
3、在杭州寻找适合16岁青少年的打工兼职，需要考虑年龄限制和相关法规。首先，麦当劳、KFC等快餐店，以及星巴克这类场所，通常对年龄有一定要求，可能不接纳未成年人。建议关注河坊街区域，这里集中了许多店铺，每逢过年时节，商家通常会招聘临时工以应对人手短缺。
4、大多数未成年人的工作机会集中在小型餐馆、路边摊和小型店铺。他们在这些地方的工作内容主要包括端盘子、收银、清洁等工作。这样的工作虽然能帮助他们赚取零用钱，但工资水平往往不足以养活一个人。因此，这些工作对于他们来说主要是为了积累工作经验和赚取零花。
有没有不够18岁可以做的工作、
1、未满18岁的在校学生可以考虑在暑假或周末从事销售兼职。例如，参与汽车销售或教育课程推广，每日收入通常在100元左右。 配音和游戏陪玩也是适合青少年的兼职选项。这方面的收入差异较大，有的学生可能一周仅赚取几十元，而有的则可能获得更多。 校对和写作也是学生可以尝试的兼职工作。
2、法律规定，未满18周岁的未成年人可以工作，但需满足一定条件。 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。然而，文艺、体育和特种工艺单位在遵守国家相关规定的情况下，可以招用未满16周岁的未成年人，并保障其接受义务教育的权利。
3、一般来说不满18岁很难进厂并且找到合适的工作，一些私人企业除外。比如我们原来一个上班的小伙子，就是05年的，等于说才17岁。进去你就不要想有好事，帮忙包货打包之类的。1：羽绒服工厂帮忙包货，理货，打大包很多羽绒服工厂大量招工，虽然你没有满18岁，甚至可以讲就是未成年人。
4、不可以，初中学历的孩子还未满18周岁，属于童工范畴，无法在高铁等单位工作。根据相关劳动法规，任何单位不得雇佣不满18岁的未成年人，否则将面临法律制裁。这不仅是为了保护未成年人的身心健康，也是为了防止他们过早地进入劳动力市场，影响其学业和未来职业发展。
5、不行，因为根据《中华人民共和国民法总则》第一百六十六条规定：“未满十八周岁的人，不得从事有民事行为能力的民事法律行为”，所以没满十八岁的人不能从事房地产销售这一行。
6、不到18岁是不可以的，因为必胜客有些设备是必须18岁以上才可以操作的，所以公司不允许餐厅招募不满18周岁的员工。如果是我做招募会马上告诉你不满18岁不可以，也省的你有疑虑了。
未成年的女孩可以做什么工作?
1、当然，未成年的女孩有很多职业选择。比如，她们可以在零售店担任营业员，接待顾客，处理销售事务。许多大型商场和超市都提供了适合未成年人的工作岗位，这些工作不仅能够锻炼她们的社交能力，还能学习到基本的职业技能。此外，现在有很多在线平台提供客服工作，这也是一个不错的选择。
2、首先，可以考虑在一些小型店铺如蛋糕店或花店担任销售员。这样的工作通常较为简单，也适合女性工作人员。但是，需要准备好面对较为辛苦的工作环境。另一种选择是家中如果有生意，可以在家中帮忙，例如看店或销售商品。这样的工作在法律上通常不会被视为雇佣童工，因为可以解释为家庭内的帮忙。
3、作为15岁的小女孩，在选择暑假工时应考虑安全和法律规定允许的劳动类型。可以从事一些简单的服务行业工作，例如在餐厅或咖啡馆担任服务员。 在超市帮忙销售商品，如商品陈列、收银等，是适合未成年人的暑期工作之一。 工厂工作可能涉及重型机械或有害物质，通常不适合未成年人。
4、岁女孩可以尝试以下几种活动或工作来积累经验、增长见识：参与社区服务：志愿者活动：可以加入当地的志愿者组织，参与社区服务、环保活动或帮助弱势群体。这不仅能提升社会责任感，还能锻炼沟通能力和团队协作能力。
一个未成年人到杭州能干一些什么来谋生
一个未成年人到杭州可以通过以下合法且适宜的方式来谋生：花店学徒：可以在当地的花店寻找学徒的机会，学习花卉的养护、插花艺术等技能。这不仅能提供一定的收入，还能为将来的职业发展打下基础。电子城工作与学习：在杭州的文三路电子城，可以找到一些与电子产品相关的工作机会。
可以选择去学门手艺啊，当个学徒工什么的，找个包吃住的，还能学习学习。学个几年有技术了，就可以出来了啊。最好还可以自己自学个文化课，弄个学历。
未成年啊~ 还是不要来了。正规的商家不能用，不正规的商家你可能会吃亏了。你要是没什么手艺大概只能做做饮食店的帮工吧。劝你还是去学点手艺，还这么年轻。
岁不上学了大部分都是出去打工。16岁不读书，刚出社会肯定是去打工，16岁正是叛逆的年龄，进入社会这个大染缸，如果自制能力不好，有很大可能会变成一个混混。网友一：我是一个90后，不是说我不能吃苦。
未成年打工可以干什么?
未成年打工可以干一些文艺体育方面的工作。【法律分析】根据相关法律条例依据，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
剧院员工的工作种类很多，从售卖门票、提供爆米花到引导顾客。适合17岁的打工列表17岁的青少年可以找一些适合自己的工作，提高社会经验。
作为一个17岁的年轻人，你想要在短时间内挣到一万块是可以理解的。虽然这个目标对于一个学生来说可能不太容易，但是以下是一些建议和方式，希望可以帮助到你：兼职工作：尽可能利用课余时间，通过做兼职工作来增加收入。
未满16周岁不做工作。国家规定不满16周岁的未成年人属于童工，满16周岁可以打工。具体原因如下：16岁以下的属于童工，年满16岁但是未满18岁的属于未成年工；未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业，也不能从事夜总会等营业场所的工作，否则劳动行政部门可能会予以罚款。
根据我国法律规定，未成年人打工的年龄有一定的限制。已满16周岁的未成年人，在符合劳动法规定的情况下，可以从事正当的工作。未满16周岁的未成年人，虽然不能正式就业，但仍可以参与一些轻微的兼职活动。
17岁在公司上班违法吗
1、岁可以上班，合法。根据法律规定，年满十六周岁的个体不再被视为童工，因此雇佣十七周岁的员工是合法的；十七周岁的员工不能从事禁止未成年人工作的岗位或重体力劳动；雇佣十六至十八周岁的员工时，用人单位需向当地劳动部门备案；未满十六周岁的未成年人不得被招用上班。
2、岁在公司上班违法吗 17岁在公司上班并不违法，但是需要满足一定的条件。在中国，17岁属于未成年人，但法律并未完全禁止未成年人进入职场。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，17岁的未成年人可以参加一些适合其年龄的工作，但必须遵守相关规定和保护措施。
3、根据大多数国家的法律，工作年龄一般为18岁。你今年12月将满17岁，尚未达到法定工作年龄。因此，你在该公司上班，确实属于童工范畴。童工是指未达到法定工作年龄的儿童从事有偿劳动的情况。这种做法不仅违反了劳动法，还可能对儿童的身心健康造成严重影响。
4、在中国，根据劳动法规定，17岁的未成年人已经达到法定的就业年龄，因此可以合法上班。法律明确规定，未满16周岁的未成年人属于童工，用人单位不得雇佣童工。《民法典》进一步规定，16周岁以上不满18周岁的人，如果能以自己的劳动收入为主要生活来源，被视为具有完全民事行为能力的人。
