没学历没经验做人事助理难吗
1、确实竞争很大，因为这个岗位的技能要求不是很高，基本上只要是学历够了就可以做了。
2、看应聘什么样的单位，每个单位招聘标准不一。如你高中毕业以上，熟练操作电脑办公系统，一般公司基本能录用。
3、本科没有人力资源的吧，只有学啥劳动保护之类的专业，人事还是人事助理文员都差不多，都是给你们人事主管做事的，差别不大。压根不需要报考什么学校的。
4、先要看一下你有几年的工作经验，跟你应聘的助理一职上有没有同等的经验值，但说人事助理一职，在一般企业中不是很难应聘的，都是日常事务工作（和国家三级人力资源管理师是不一样的呀），建议你可以考一下四级管理员证。考试性质：人力资源管理师资格认证是人力资源和社会保障部组织的全国统一考试。
保险人事助理难做吗?
鉴于保险公司职位名称繁杂，是否是内勤得看签订何种合同，如果是外勤业务员签订的是代理合同，无五险一金。如果是内勤签订的是人事合同，有五险一金。工作稳定性得看自己的选择，和业务销售息息相关的岗位事情少不了，工作难度并不大，只是事务较多杂，保险公司业务员流动性大，人事工作量不少。
不好干。中国人寿人事专员每日都要学习培训，学习业务，掌握险种的内容，不断学习人与人之间的沟通方式和方法，工作量大，不好干，工资待遇低。中国人寿财产保险股份有限公司是中国人寿保险(集团)公司旗下核心成员，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险等。
如果真是要你去做人事助理的岗位，你需要学习的东西较多，建议最好系统学习下人力资源管理师课程及经济师课程，然后将人力资源管理师证及经济师证都考下来，基本能满足日常工作的需要。
社会人士没有人事经验的话,如果要从事人事行业的工作,需要从什么做起...
本科没有人力资源的吧，只有学啥劳动保护之类的专业，人事还是人事助理文员都差不多，都是给你们人事主管做事的，差别不大。压根不需要报考什么学校的。
第四，如果身边有做人力资源的朋友，最好事先沟通一下，包括具体从事的工作，面试注意事项，了解一下公司的发展，职位的要求等等。总之对于人力资源是什么，要做什么，要明确，最好能结合面试的公司讲出一些实实在在的东西来。第五，自己先做好准备。
明确职业目标：在开始秋招之前，要花时间思考自己的职业目标和兴趣。了解你想要从事的领域和行业，这有助于你有针对性地寻找适合的职位。建立个人品牌：在社交媒体上维护和发展你的个人品牌。这包括更新LinkedIn档案，分享与你领域相关的文章和见解，与业内人士互动。
招聘 面试 工作 本年度的招聘工作中，我们本着“唯才是举，宁少求精”的原则，经过日常招聘、社会招聘、猎头合作、学校招聘多种途径进行选拔和面试，实力与潜力并重，规范招聘流程，从 简历 筛选、面试安排、择优录取、人才库储备等各个环节严格把关。
我想做人事,但是没有工作经验。请高人指点,面试时,考官会问到哪些与...
1、面试过程中，面试官会比较关注你关于人事工作方面的成功经验，成功案例，专业知识掌握程度，你对人事工作中比较典型的工作的看法，还会涉及到你自己的个人性格，这些事情是准备不来的，有就是有，没有就是没有。
2、过分关注待遇 一开始面试就开价钱，询问待遇，还说多少钱以下的月入就不考虑之类的。这会让面试官很不舒服。既然来面试了，就要有双方相互了解的诚意，让公司了解你，你也了解了公司之后，再做评判也不迟。
3、现在大学就业都有两种观点，先就业后择业，和选就选自己适合的。有几家公司对我有意思，经过多方面考虑我还是没有选择去。我是学财务的，上星期去XX公司应聘，面试官说觉得我不错，想让我和他去做人事工作。
4、用神两现持日辰、月建，应了你说的工作还不错，官鬼还有疑惑犹豫不定之意，官鬼持世也就应了你自己感觉不好。五爻为领导，帮扶世爻，是说有领导的帮助，克世爻之午火虽临白虎，但休囚无力，也就是说你目前的状态主要还是自己的心理问题，并没有你想的那么严重，明年春天冲去心中之鬼就会好了。
做人事助理主要具备什么条件
1、做人事助理其实很简单的。具备最基本的人力资源管理知识，这样工作起来会更轻松。能熟练运用各办公软件。有人事方面一定工作经验。有良好的沟通能力。每一家企业的人事助理的应聘条件都会有一点点不一样的，基本也就这几点，不会有很大差距。
2、技术/智能型职业：喜欢从事具有实际技术内容的工作，如工程技术、财务分析、系统分析，认为管理是“政治竞技场”。管理型职业：分析能力-能够迅速识别信息、深入问题的核心（说到点上）；人际能力-能影响、监督、统率、操纵和控制组织和各级人员。
3、一般来说，做好一名人力资源助理要具备以下条件：1) 熟悉国家相关法律法规；2) 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；3) 人力资源管理理论基础扎实；4) 熟练使用相关办公软件。
4、求职行政应该具备三个条件 求职的高峰期已过，据统计，今年的求职岗位中，行政后勤类职位走红。因为，好多人以为这是一份很简单的工作。只要打打字，接一下电话就行了。
5、行政人事助理要有处理行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订的能力。
没经验人事助理难做吗?
人事助理的工作不轻松。从职位名称上就可以看出来了，肯定是工作忙不过来才需要一个助理，不会招一个人事助理来天天坐办公室喝茶的。
没经验人事助理一开始会有些难度，但是熟悉了之后也并没有那么难了，毕竟熟能生巧。人力资源助理，即人事助理，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。
人事专员没经验能做，但是要看做什么工作，如果是过于专业的工作，比如人力资源规划，招聘就需要有经验才可以做。人才招聘，把招聘信息发布到58同城、智联招聘、BOSS直聘、拉勾网然后就是邀约候选人，接待，简单的初步面试就行了。
人力资源的工作是很难做的，如果没有工作经验，尤其是成功的工作经验，那是很难做好的。
确实竞争很大，因为这个岗位的技能要求不是很高，基本上只要是学历够了就可以做了。
