单位组织生活会给领导提什么意见
1、加强沟通与合作：领导者应更加开放和透明地与团队成员沟通，及时分享重要信息和决策背后的理由。同时，鼓励团队成员提出自己的观点和建议，共同协作解决问题。通过定期的会议、座谈会和一对一交流，建立更加紧密和信任的团队关系。
2、组织生活会意见建议：没有主动谋划的意识、抓基层党建工作实招少、抓干部管理工作不严格。没有主动谋划的意识。作为副书记，进取意识和创新意识不强，有吃老本现象。习惯于用传统思维和方法推动工作，对工作的超前思考谋划不到位。
3、轻思想政治工作。对区委区政府关注的发改工作考虑的比较多，与普通干部职工谈心交心比较少，与班子成员沟通交流多，与科室同志交流少。工作方法急躁，批评下属不太注重方式方法，对基层和分管人员的体谅、理解和关心不够，容易伤害同志们的工作积极性。政治敏锐性不强。
4、可以就领导的决策能力进行批评：如果领导在决策方面存在问题，比如缺乏前瞻性、没有考虑到各种因素等等，那么可以通过组织生活会来提出自己的意见和建议，帮助领导更好地做出决策。
党支部组织生活会征求意见表
理论学习氛围不强，需要延伸学习的深度和宽度。突出的表现是社区支部成员忙于业务，缺乏理论学习的意识和主动性，有实用主义的倾向。他们学到的东西与他们的工作密切相关，学到的东西很少与他们的工作密切相关，尤其是他们对党的最新理论学习不够，理解不够，写作和学习经验也很少。工作创新不够强。
组织生活会征求意见表包括对支部班子整体评价、党风廉政建设意见、服务党员和群众方面的意见、党支部日常工作运行意见、个人党性修养和业务能力评价、整改措施与建议等方面。
利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
为切实找准我支部班子存在的不足，为开好组织生活会，我们于2月18日发出征求意见建议表，向支部党员进行发放，征求意见建议。
组织生活会意见建议征求表内容： 会议的频率和时长； 会议议程的设置和提前通知； 促进与会人员积极发言的措施； 会议记录和纪要的发布与保存； 跟进和落实会议决策的制度化方式。
党支部征求意见表内容包括组织建设与领导力、理论学习与思想教育、党员发展与管理、组织生活与党内民主、服务群众与发挥作用、党风廉政建设。组织建设与领导力：对支部班子的整体工作表现和决策能力的评价。对领导班子成员团结协作、民主集中制执行情况的意见。
组织生活会意见建议征求表内容
1、会议的频率和时长； 会议议程的设置和提前通知； 促进与会人员积极发言的措施； 会议记录和纪要的发布与保存； 跟进和落实会议决策的制度化方式。
2、理论学习氛围不强，需要延伸学习的深度和宽度。突出的表现是社区支部成员忙于业务，缺乏理论学习的意识和主动性，有实用主义的倾向。他们学到的东西与他们的工作密切相关，学到的东西很少与他们的工作密切相关，尤其是他们对党的最新理论学习不够，理解不够，写作和学习经验也很少。工作创新不够强。
3、组织生活会征求意见表包括对支部班子整体评价、党风廉政建设意见、服务党员和群众方面的意见、党支部日常工作运行意见、个人党性修养和业务能力评价、整改措施与建议等方面。
机关单位组织生活征求意见表对个人怎么写(三篇)
组织生活会党支部征求意见表集合，组织生活会是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验。开展批评与自我批评，为中心内容的组织活动制度。据上级党委关于开好年度组织生活会的部署安排，党支部紧紧围绕主题。通过开展学习研讨，征求意见，交心谈心和个人自查等方式。
写作思路：组织生活意见和建议，可以从实际生活表现入手。深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面，对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。
多关心和帮助第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动，丰富广大职工的业余生活，使之以更饱满的热情投入到工作之中。多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态，加强与一线职工的沟通交流，增强一线职工的工作积极性。
根据《关于召开民主生活会征求意见建议的通知》的要求，现将收集到的各单位部门上报的征求意见及建议整理如下： 对党组的意见、评价： 市局党组是一个团结协作、心齐实干的领导班子，是一个善于把握大局、眼光前瞻，富有创新和开拓能力的领导班子，是一个廉洁为民、员工维护的领导班子。
组织生活会互相批评意见清单,学习批评人的技巧和话术
1、组织生活会互相批评意见清单，学习批评人的技巧和话术如下：抓工作一竿子插到底，管理得过细。业务能力有待提高，对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的更新。思想观念需要进一步更新。
2、第一，委婉地提出批评，希望改正错误，共同进步。第二，原则问题，必须一针见血，严肃批评。第三，谈心式批评，设身处地，动之以情，晓之以理。几种方法，不同情况下使用。灵活掌握。不可一概而论。
3、组织生活互评批评意见50条篇1： 业务知识学习不够经常化。 有时对有的事情想得过多。 个人政治理论学习不系统，学习的整体意识还不强。 对党的有些资料学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神。 与支部党员沟通少。
4、如抓理论中心组学习落实不到位，没有很好的规划整体学习计划，学习时间有时过长，实用主义学习较多，缺少宏观形势分析和理论讲座，不利于班子成员开拓视野，转变观念，不利于班子成员整体能力素质的提升。 3艰苦朴素意识不强。作为街道工委书记，在自我形象打造上，过于追求生活品味，自我约束不足，在穿衣方面不注意严谨朴素。
5、思想上看，解放深度不够。习惯于用旧观念看问题，以老经验办事情，导致视野不够宽思维不够新思路不够活。在大胆工作方面做的不够好，顾虑太多，总觉得德育主任主要是做好自我分管的工作，把职责界限划的太清，存在着怕得罪人的现象。因循守旧，缺乏创新。
组织生活会提意见和建议怎样说
要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
组织生活会意见和建议可以从介绍身份、提出看法、阐述原因、提出意见、总结问题等方面书写。介绍身份 首先简单说明自己的身份，例如职务和所在部门，以确保读者对您的建议有信心。
组织生活会提意见如下：抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，提议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式，以增强理论学习效果。
推动XX建设的研究思考不深入，落实国家战略的政治职责意识不够强，统筹推进力度不大，效果不明显。重形式轻实效。缺乏亲临一线的指导，比如在培育社会组织以及社会组织动员中心的建设过程中，满足于会议开了，文件发了，但真正推动工作主要是靠听汇报，这就是形式主义。
要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第人民的利益第一。
组织生活会对支部的意见和建议如下：党支部服务功能还有较大提高空间，支部在开展工作中，还存在“两张皮”现象，主要是党建工作与业务工作分离，搞单打一，没有充分抓好结合渗透，相互促进。建议要加强教育引导，不断提高认识水平。
