助理的工作职责
1、拟制行政管理制度，并对各部门执行情况进行监督、检查。有效合理的安排公司员工用车，以提高员工的工作效率。负责员工午餐的安排及协调工作。按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。
2、主要职责是协助领导人处理综合情况、调查研究、联系接待、办理文书和交办事项等。主要工作 文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。电话记录、打印文件、复印资料。日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。
3、工作内容：协助经理处理日常事务，包括但不限于接待来访者、处理邮件和电话、安排会议、管理文件和档案等。协助经理制定和执行公司的战略计划，包括市场调研、竞争对手分析、销售预测、财务预算等方面的工作。
4、助理岗位职责1 协助店长做好门店的整体运作管理； 在店长领导下，主管门店员工与总部驻店人员； 维持店内正常运转，处理异常情况； 严格规范员工的日常行为规范。
助理的主要工作
主要职责是协助领导人处理综合情况、调查研究、联系接待、办理文书和交办事项等。主要工作 文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。电话记录、打印文件、复印资料。日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。
协助经理处理日常事务，包括但不限于接待来访者、处理邮件和电话、安排会议、管理文件和档案等。协助经理制定和执行公司的战略计划，包括市场调研、竞争对手分析、销售预测、财务预算等方面的工作。
总之，你可以通过助理工作，快而深的渗透到这个领域从而给自己今后的发展方向找到一个较为准确的定位。
社区助理主要工作内容如下：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示，积极 组织带领辖区群众积极投身社区建设。
办公室助理的工作内容和职责有哪些?
1、行政助理的岗位职责和工作内容是协助管理层和团队成员处理日常行政工作和任务。行政助理负责行政支持、文件管理、会议组织、出差安排、接待与待客、信息和通信管理、预算支持以及办公室管理。
2、办公室助理的工作内容和职责有：协助办公室主任和副主任处理好公司行政、后勤管理和日常事务以及党、政、工、团的日常工作和完成本人的分管工作，协助领导做好部门之间的协调工作。
3、办公室助理岗位职责：协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组 织与管理。协助主任各项规章制度监督与执行。
4、行政助理应该算是公司不可缺少的人吧，至少经理们认为是不能少的，不然他们会累得脚底朝天的。至少我是这样认为的。
办公室助理属于哪个部门?
1、广告公司办公室助理算人事、行政部门的人员。根据查询相关公开信息显示，办公室助理的工作主要是负责公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作，负责公司大事记的记录及整理工作。
2、其实也就是行政助理，属于行政后勤部门，如果没有专门的前台文员或行政文员，那么就会兼这两种职务，平时的工作一般是收发传真、信件，打印复印文件、接待来访客户、文具用品管理等等。
3、问题一：办公室助理，这个职位属于哪个部门的啊？ 办公室助理――不太理解！如果是人事、行政相关工作，肯定是放办公室。如果是经理助理一类的，那可能要跟领导走。
4、中国工商银行江北区支行办公室主任助理属于行政部门，属于秘书等级，没有决定权和签字权，不是干部，因此也不是中层干部。
助理和秘书的差别在哪里?
秘书与助理的区别是工作职权不同，秘书一般是负责办公室内务和日常杂务，一般没有管理权利。助理一般有行政权，在总经理不在时，助理可以代其履行职责。
工作职权不同：秘书一般是负责办公室内务和日常杂务，一般没有管理权利。助理一般有行政权，在总经理不在时，助理可以代其履行职责。工作内容不同：秘书更多的是文职方面的事务多些，处理往来信函等等。
助理和秘书的区别如下：对决策所掌控的权力不同；助理对决策仅有知情权，秘书可辅助决策，在决策过程中，在知识（包括理论）、能力（包括技术）、经验和精力等方面给予决策主体全面的补偿，以提高决策的科学性和时效性。
助理：地位高于秘书，协助主管工作，相当于高参。秘书：干具体工作的，有文秘，生活秘书、机要秘书等理事：主要是一些民间机构的官员，也可能不干具体工作。秘书长：当然是秘书和秘书处的领导了。
