中国邮政集团应届生待遇
1、中国邮政集团应届生待遇工待遇还行，但是任务也比较重。工资和任务完成度挂钩。中国邮政工资待遇，在职朋职业圈上已有2663位圈友现身分享。 根据网友分享统计，中国邮政平均工资为6302元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国邮政年终奖平均3666741元。
2、中国邮政本科生待遇如下：工资情况 本科生刚开始工资大概在3k-5k左右（不同职位和地区略有不同），转正后的工资组成为：基本工资+奖金+职称津贴+能源补+房补+其他补贴以及五险一金。待遇情况 定期有一些实物、购物卡之类的，另每月还有饭卡的补助，能吃饭和买一些生活用品之类的。
3、我在那五年了，还是柜员，工资700.还得到其它县轮岗，不给轮岗钱。每天晚上还要回去开会，学习，如果迟到一年也别想回去，在外面吃，路费都得自己花钱。我们新来的想要补助就被开除了。连工资也不给。他母亲天天找行长理论最后让保安赶出去了。
县里邮政局局长属于享受什么待遇
1、基本待遇：邮政管理局的基本待遇包括工资、福利和保险，这些都是在国家的相关规定下执行的。晋升机制：邮政管理局提供了丰富的晋升机会和晋升通道，包括技术晋升、管理晋升、职称晋升。
2、中国邮政储蓄银行的行长级别为正部级。 在一个县里，人民银行行长的级别是正科级，与县政府下辖的局长们属于同一级别。 其他银行，如农业银行、工商银行等，它们的行长职位没有行政级别，属于事业单位，因此与局长的行政级别无可比性。
3、副科。在乡镇或者县里，支局长的级别是副科，若支局长能力出众，有机会被调到市级邮政局担任局长。
4、工商局、邮政管理局、公安局是政府机构，里面的人有公务员也有事业编制人员，都是国家行政工作人员，学校是事业单位，本人认为不属于公务员，但是事业单位领导也是有级别的，享受同级公务员待遇，不过学校的领导与普通教师不同，教师不享受行政待遇。
邮政支局长的福利待遇
1、邮政支局长的福利待遇主要包括工资、奖金、社会保险、住房公积金以及其他福利。根据不同的地区和邮政支局的经营情况，具体福利待遇可能会有所不同。一般来说，邮政支局长的工资包括基本工资和绩效工资。基本工资是按照国家规定和当地邮政局的规定确定的，而绩效工资则与支局长的业绩和考核结果相关。
2、四级副工资高。根据中国政府的薪酬制度，四级副是公务员的一种职级，其薪资水平相对较高。四级副的薪资由基本工资、津贴和补贴等组成，而邮政支局长的薪资则根据具体的职级和工作地点而定。虽然邮政支局长的职位较高，但是由于薪资制度的不同，四级副的薪资往往更高。
3、关于薪资问题，如果你在市局单位上班，那你的工资一般在本地市一线员工平均工资左右，省局单位上班，工资大约就是比全省一线员工平均工资稍高一点。
乡镇邮政局员工每月工资
1、元左右。根据查询百度律临显示：邮局的正式员工薪资：一线城市：3000元---4500元，二线城市：2500元---4000元，三线城市：2000元---3500元。
2、乡镇邮政局员工每月工资因地区、职位、工作经验等因素而异。一般来说，乡镇邮政局员工的月薪在2000元至5000元之间。首先，需要明确的是，乡镇邮政局员工的工资水平受到多种因素的影响。其中，地区经济发展水平是一个重要的因素。
3、月薪3000元以上。根据查询资阳市邮政储蓄乡镇银行招聘信息的孩子，截止到2023年7月26日，员工工资3000元以上，有五险一金、年终奖、加班补贴等。中国邮政储蓄银行，可追溯至1919年开办的邮政储金业务。国有控股大型商业银行。
邮政局正式员工的收入
1、邮局局的正式员工薪资：一线城市：3000元---4500元，二线城市：2500元---4000元，三线城市：2000元---3500元，（以上所述是每月的基本薪资，年终奖不包括在内），年收入约在54000—24000左右。
2、邮政局的待遇还不错。试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)。
3、邮局局的正式员工薪资：一线城市：3000元元，二线城市：2500元元，三线城市：2000元，（以上所述是每月的基本薪资，年终奖不包括在内）。因为邳州属于三线城市，所以邳州邮政局在编人员的工资为2000元。
